Jobprofile – warum und wofür?

Einfach. Schneller. Fertig.

  • Recruiting.
    Jobprofile sind die Basis für einheitliche Stellenbeschreibungen off the shelf.
  • Learning & Development.
    Jobprofile zeigen, welche Skills heute an Bord sind und wie die Future Skills aussehen müssen.
  • Workforce Planning.
    Jobprofile ermöglichen effizientes Skill-Planning auf Jobebene.
  • KI & Digitalisierung.
    Jobprofile identifizieren Auswirkungen von KI und Technologie auf Jobs.
  • HR-Coresystem.
    Jobprofile liefern die Datengrundlage/Initialbefüllung von Workday oder SAP Successfactors.

Jobprofile bilden die Basis für nahezu jeden Prozess im People & Organisation-Management.

Eine solide und einheitliche Datenbasis zu Skills, Kerntätigkeiten, etc. erleichtert den HR-Arbeitsalltag erheblich.

Umfassende Informationen zu über 3.900 Berufen

Status Quo, Future Trends und Implikationen / Handlungsempfehlungen – praxistauglich und belastbar.

Basierend auf umfassenden Daten zu 30.000 Skills, Substituierbarkeit, offiziellen Arbeitsmarktzahlen und mehr, gepaart mit KI-Auswertung und unserer Beratungsexpertise aus über 170 HR-Projekten.

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Job-Beschreibung

Kurz und prägnant, worum es in dem Beruf geht.

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Alternative Jobbezeichnungen

Die Welt ist bunt, die Welt der Jobbezeichnungen noch ein wenig bunter.

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Qualifikation

Zugangsvoraussetzungen wie Hochschulabschlüsse, Ausbildungen oder Erfahrungen.

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Kerntätigkeiten

Was macht den Job aus? Die zentralen Aufgaben im Arbeitsalltag.

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Fachliche Fähigkeiten

Technisches Know-how und Methodenkompetenz – die erforderlichen Hard Skills.

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Überfachliche Fähigkeiten

Klar denken, gut kommunizieren, effektiv handeln – die wichtigsten Soft Skills jenseits des Fachwissens.

Future-Skills Icon

5 Future Skills

Zentrale Kompetenzen, die für diesen Beruf in Zukunft (noch) wichtig(er) werden. Priorisiert und auf Wunsch mit Branchen-Fokus.

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Tech Stack

Über allgemeine Skills hinaus: welche konkreten Technologien sind zur Berufsausübung essentiell? Software, Maschinen, Werkzeuge, etc.

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Digitalisierung

Wie verändert die digitale Transformation den Beruf – Chancen Tools und neue Anforderungen.

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Auswirkungen von (generativer) KI

Wie KI den Beruf verändert – von Automatisierung bis Co-Pilot im Alltag.

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Job-Trends / Entwicklung

Wie entwickelt sich der Beruf? Markttrends, neue Rollen und Wachstumsfelder.

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Technische Substituierbarkeit

Mögliche Automatisierungspotentiale der Kerntätigkeiten.

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Job- & Besetzungsalternativen (Transfer)

Welche anderen Rollen passen zum Skillset? Optionen für Umstieg und Neubesetzung.

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Beruflicher Aufstieg / Karrierepfad

Vom Einstieg bis zur Führung: Welche weiteren Karrierewege eröffnet der Beruf?

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HR-Implikationen

Was heißt das für HR? Anforderungen an Workforce-Strategie, Recruiting, Re-/Up-Skilling und Bindung.

INKLUSIVE BRANCHEN-FOKUS

Auf Wunsch berücksichtigen wir bei der Profilerstellung die Besonderheiten Ihrer Branche.

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Aus über 3.900 Job-Profilen, mit Fokus auf den deutschen Arbeitsmarkt.

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Data Engineer

Data Engineer/innen sind Expert/innen für die Entwicklung und Verwaltung von Dateninfrastrukturen, die große Datenmengen aus verschiedenen Quellen effizient verarbeiten. Sie konzipieren und implementieren Datenpipelines, um Daten zu extrahieren, zu bereinigen und in nutzbare Formate zu transformieren, die für die Analyse bereitstehen. Dabei arbeiten sie eng mit Data Scientist/innen zusammen, um sicherzustellen, dass die Daten den Anforderungen der Analyseprozesse entsprechen. Ihr Fokus liegt auf der Automatisierung und Optimierung der Datenübertragung und -speicherung, um eine zuverlässige und skalierbare Datenplattform zu gewährleisten.

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Abfallbeauftragte/r

Abfallbeauftragte/r überwachen die korrekte Behandlung und Entsorgung von Abfällen in Unternehmen und stellen sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden. Sie beraten Führungskräfte und Fachpersonal in Bezug auf Abfallvermeidung und -bewirtschaftung und entwickeln Strategien zur Minimierung von Gefahren durch Abfälle. Zudem begleiten sie die Einführung von Abfalltrennungs- und Verwertungssystemen und informieren die Betriebsleitung über festgestellte Mängel sowie mögliche Lösungen. Ihr Ziel ist es, die Umweltbelastung durch Abfälle zu reduzieren und die betriebliche Abfallwirtschaft zu optimieren.

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Abfallberater/in

Abfallberater/innen sind Expert/innen für nachhaltige Abfallwirtschaft und unterstützen Unternehmen, Haushalte und öffentliche Einrichtungen bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Abfallvermeidung, -verwertung und -entsorgung. Sie beantworten Fragen zur Abfalltrennung und Entsorgung, halten Vorträge und organisieren Informationsveranstaltungen zu umweltfreundlichem Verbraucherverhalten. Zudem arbeiten sie in Fachgremien mit, erstellen Abfallbilanzen und entwickeln zielgruppenspezifisches Schulungsmaterial. Durch ihre Tätigkeit fördern sie ein umweltbewusstes Handeln in der Gesellschaft und tragen zur Optimierung von Entsorgungslösungen bei.

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Abfüller/in

Abfüller/innen sind verantwortlich für das Einrichten, Bedienen und Überwachen von Abfüllanlagen und -maschinen, um eine Vielzahl von Produkten wie Lebensmittel, Kosmetika oder chemische Stoffe abzufüllen. Sie führen während des Abfüllprozesses Sicherheits- und Qualitätskontrollen durch und entnehmen bei Bedarf Proben. Zu ihren Aufgaben gehört auch das Zusammenstellen der abgefüllten Produkte zu Transporteinheiten sowie das Etikettieren, Verpacken und Ein- und Auslagern, wobei sie Transportmittel wie Gabelstapler oder Hubwagen nutzen. Bei Störungen der Anlagen passen sie die Einstellungen an oder informieren die zuständigen Vorgesetzten, und sie übernehmen teilweise routinemäßige Wartungs- und Reinigungsarbeiten an den Geräten und Anlagen.

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Abwassermeister/in

Abwassermeister/innen sind verantwortlich für die Steuerung und Organisation der Arbeitsprozesse in der Abwasserentsorgung. Sie überwachen Kläranlagen und Kanalnetze, um eine ordnungsgemäße Abwasserreinigung und Umweltsicherheit zu gewährleisten, und sorgen dafür, dass schädliche Stoffe nicht in die Umwelt gelangen. Zudem leiten sie Fachkräfte an, bilden Auszubildende aus und stellen sicher, dass alle Anlagen und Laboreinrichtungen störungsfrei funktionieren. Ihre Aufgaben umfassen auch die Personalauswahl sowie die Kontrolle der Arbeitsleistung und Kostenentwicklung in ihrem Verantwortungsbereich.

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Account-Manager/in

Account-Manager/innen sind verantwortlich für die strategische Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen, indem sie neue Kunden gewinnen und bestehende betreuen. Sie analysieren und bewerten in Beratungs- und Verkaufsgesprächen die Geschäftsprozesse und Bedürfnisse ihrer Kunden, um maßgeschneiderte Kundenentwicklungspläne zu erstellen. Dabei arbeiten sie eng mit der Leitungsebene zusammen, um Strategien zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit und zur Erschließung neuer Geschäftsfelder zu entwickeln und umzusetzen. Durch die Durchführung und Begleitung von Vertriebsaktivitäten sowie die Auswertung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sichern sie den Erfolg und die Nachhaltigkeit der Kundenbeziehungen.

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Aerobic-Trainer/in

Aerobic-Trainer/innen gestalten und leiten dynamische Trainingsstunden, indem sie Schrittfolgen und Übungen demonstrieren und auf deren korrekte Ausführung achten. Sie wählen passende Musik aus, um die Motivation der Teilnehmer/innen zu steigern, und führen das Übungsprogramm selbst mit, um die Gruppe anzuspornen. Während des Trainings wechseln sie zwischen intensiven und erholsamen Phasen ab und beenden die Stunde mit Entspannungsübungen, um Verletzungen vorzubeugen und den Trainingserfolg zu sichern.

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Affiliate-Manager/in

Affiliate-Manager/innen sind verantwortlich für die strategische Betreuung und Optimierung von Partnerprogrammen zwischen kommerziellen Anbietern und deren Onlinevertriebspartnern. Sie entwickeln neue Partnerprogramme, akquirieren Affiliates und stellen sicher, dass sowohl die technische als auch die gestalterische Umsetzung den Anforderungen beider Parteien entspricht. Durch kontinuierliche Analyse und Anpassung der Programme streben sie eine nachhaltige Umsatzsteigerung an. Ihre Arbeit umfasst zudem die Freischaltung neuer Affiliates und die Entwicklung innovativer Konzepte zur Effizienzsteigerung im Affiliate-Marketing.

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Afrikanist/in

Afrikanist/innen widmen sich der Erforschung und Vermittlung afrikanischer Kulturen, Sprachen und Literaturen. Sie sind in vielfältigen Bereichen tätig, darunter die redaktionelle Bearbeitung von Manuskripten im Verlagswesen, die Erstellung von Beiträgen für Medien sowie die Durchführung von Sprachkursen und kulturellen Veranstaltungen in der Erwachsenenbildung. Zudem bieten sie Übersetzungsdienstleistungen an und engagieren sich in der Öffentlichkeitsarbeit, indem sie Pressemitteilungen verfassen und internationale Beziehungen im Kunst- und Kulturmanagement sowie in der Unternehmensberatung pflegen. In der wissenschaftlichen Forschung analysieren sie afrikanische Literatur und Sprache, veröffentlichen ihre Ergebnisse und lehren an Hochschulen, wobei eigenständige wissenschaftliche Tätigkeiten meist ein Masterstudium und eine Promotion erfordern.

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Agrarbiologe/-biologin

Agrarbiolog/innen erforschen und bewerten die Auswirkungen landwirtschaftlicher Praktiken auf Organismen und die Umwelt, um nachhaltige Produktionsmethoden zu entwickeln. Sie analysieren Nährstoffe, Schadstoffe sowie pflanzliche und tierische Gewebe und beraten landwirtschaftliche Betriebe in wissenschaftlichen Fragen des Pflanzenbaus und der Tierzucht. In der chemisch-pharmazeutischen Industrie sind sie an der Entwicklung und Umweltverträglichkeitsprüfung von Dünge- und Pflanzenschutzmitteln beteiligt. Zudem engagieren sie sich in der wissenschaftlichen Forschung und Lehre, um umweltfreundliche Produktionskonzepte zu fördern und die Qualität landwirtschaftlicher Produkte zu sichern.

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Agrarservicemeister/in

Agrarservicemeister/innen übernehmen die Planung und Koordination von Arbeitsprozessen im Agrarservice und der Pflanzenproduktion, wobei sie sowohl organisatorische als auch praktische Aufgaben wahrnehmen. Sie führen und schulen Mitarbeiter/innen und Auszubildende, während sie gleichzeitig die Qualität und Vermarktung von Produkten und Dienstleistungen sicherstellen. In kleineren Betrieben sind sie oft direkt in den Anbau und die Vermarktung von pflanzlichen Produkten involviert. Als Führungskräfte oder Selbstständige entwickeln sie betriebliche Strategien, treffen Investitionsentscheidungen und überwachen den wirtschaftlichen Erfolg des Betriebs.

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Agrarwissenschaftler/in / Agrarökonom/in

Agrarwissenschaftler/innen und Agrarökonom/innen sind Expert/innen in der Planung und Organisation landwirtschaftlicher Produktion und Vermarktung. Sie entwickeln innovative Konzepte zur Erzeugung landwirtschaftlicher Produkte und optimieren Arbeitsabläufe hinsichtlich ihrer Wirtschaftlichkeit. In der landwirtschaftlichen Zulieferindustrie gestalten sie Produkte wie Saat-, Futter- und Düngemittel nach spezifischen Marktanforderungen. Zudem beraten sie landwirtschaftliche Betriebe, Behörden und Fachverbände in fachlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen und übernehmen leitende Aufgaben in landwirtschaftlichen Institutionen.

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Ägyptologe/Ägyptologin

Ägyptolog/innen erforschen die altägyptische Kultur und Religion von der Frühzeit bis ins frühe Mittelalter und veröffentlichen ihre Erkenntnisse. Sie sind in der Wissenschaft, im Ausstellungsmanagement und im Verlagswesen tätig, wo sie Forschungsergebnisse aufbereiten, Manuskripte bearbeiten und Autoren betreuen. Zudem entwickeln sie museumspädagogische Konzepte und leiten Veranstaltungen zu kulturgeschichtlichen Themen. An Hochschulen unterrichten sie, bereiten Lehrveranstaltungen vor und begleiten Studierende in ihrem akademischen Werdegang.

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Aktuar/in

Aktuar/innen nutzen finanz- und versicherungsmathematische Methoden, um finanzielle Unsicherheiten in Bereichen wie Versicherung, Bausparen, Kapitalanlage und Altersvorsorge zu analysieren und zu bewerten. Sie berechnen Prämien, Tarife und Rücklagen, berücksichtigen dabei die Finanzlage des Unternehmens und die Konditionen der Rückversicherung. Zudem sind sie an der Entwicklung neuer Versicherungsprodukte beteiligt und bewerten Kapitalanlagen und Verbindlichkeiten für die Bilanzierung. Im Bereich der betrieblichen Altersversorgung beraten sie zu Versorgungskonzepten und berechnen Pensionsverpflichtungen, während sie im Bausparwesen das Verhalten der Bausparer prognostizieren und neue Tarife entwickeln.

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Akustiker/in

Akustiker/innen untersuchen die physikalischen Grundlagen und technischen Anwendungen der Akustik, um Schallphänomene zu analysieren und zu optimieren. Sie nutzen spezialisierte Mess- und Analyseverfahren, um Schallerzeugung, -aufzeichnung und -abstrahlung zu erforschen und entwickeln Lösungen zur Verbesserung der Raum- und Bauakustik. In der Fahrzeugakustik und im Sound Design gestalten sie Klangeigenschaften durch Materialwahl und Formgebung, während sie in der Lärmforschung und Psychoakustik die Auswirkungen von Lärm auf die Gesundheit und Wahrnehmung analysieren.

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Algesiologe/Algesiologin

Algesiolog/innen sind auf die Behandlung von chronischen Schmerzpatient/innen spezialisiert. Sie beginnen mit einer umfassenden Schmerzanalyse, die standardisierte Fragebögen und körperliche Untersuchungen umfasst, um eine präzise Diagnose zu stellen. Gemeinsam mit den Patient/innen entwickeln sie individuelle Therapieziele und -pläne, die neben medikamentösen Ansätzen auch alternative Verfahren wie Stoßwellentherapie, Hitzesondenbehandlungen oder Akupunktur beinhalten können. In Universitätskliniken beteiligen sie sich zudem an Forschungsprojekten, wobei für wissenschaftliche Tätigkeiten oft eine Promotion oder Habilitation erforderlich ist.

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Alleinsteuermann/-frau

Alleinsteuerleute fungieren als zentrale Unterstützung für Kapitän/innen auf Schiffen, die im Zwei-Wachen-Betrieb operieren. Sie sind verantwortlich für die Personalführung im Decks-, Küchen- und Bedienungsbereich und gewährleisten die Instandhaltung des Schiffes sowie die Sicherheit an Bord. Ihre Aufgaben umfassen die Planung und Überwachung der Be- und Entladung von Gütern, die Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Sicherheitseinrichtungen und die Ausbildung der Rettungsbootmannschaften. Bei Bedarf übernehmen sie auch navigationsbezogene Aufgaben und vertreten den Kapitän/die Kapitänin.

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Altenpflegehelfer/in

Altenpflegehelfer/innen unterstützen Pflegefachkräfte bei der umfassenden Betreuung und Pflege älterer Menschen. Sie assistieren bei der Körperpflege, helfen beim Essen und unterstützen bei der Arzneimittelgabe unter Anleitung. Zudem begleiten sie Senior/innen zu Arztbesuchen oder Behördengängen und tragen zur Organisation von Freizeitaktivitäten wie Spielenachmittagen bei. Ihr Beitrag ist essenziell für die tägliche Versorgung und das Wohlbefinden der älteren Menschen.

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Altenpfleger/in

Altenpfleger/innen widmen sich der umfassenden Betreuung und Pflege älterer Menschen, die auf Unterstützung angewiesen sind. Sie helfen bei alltäglichen Aufgaben wie Körperpflege, Ernährung und Ankleiden und fördern die aktive Freizeitgestaltung. Zudem übernehmen sie medizinisch-pflegerische Tätigkeiten, wie das Verabreichen von Medikamenten und das Wechseln von Verbänden, und arbeiten eng mit Angehörigen zusammen, um diese in Pflegetechniken zu schulen. Ihre Rolle umfasst auch organisatorische Aufgaben, wie die Planung und Koordination von Pflegemaßnahmen, um eine hohe Qualität der Versorgung sicherzustellen.

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Altentherapeut/in

Altentherapeut/innen spielen eine zentrale Rolle in der Altenhilfe, indem sie ältere Menschen sozial betreuen und beraten. Sie setzen therapeutische Konzepte ein, um die Kreativität, das Gedächtnis und die körperliche Fitness ihrer Klient/innen zu fördern. In Krisensituationen greifen sie ein und koordinieren notwendige Maßnahmen. Zudem unterstützen sie bei der Eingewöhnung in Senioren- oder Pflegeheime und beraten zu Lebensführung, rechtlichen Fragen und Sozialleistungen im Alter. Sie entwickeln Betreuungskonzepte für demente oder psychisch erkrankte Senior/innen, leiten ehrenamtliche Mitarbeiter/innen an und begleiten Sterbe- und Trauerprozesse.

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Altertumswissenschaftler/in

Altertumswissenschaftler/innen erforschen die griechisch-römische Antike, indem sie historische Quellen wie Grabinschriften und literarische Texte analysieren und ihre Erkenntnisse veröffentlichen. Sie entwickeln Ausstellungskonzepte im Kulturmanagement, betreuen Sammlungen und präsentieren diese der Öffentlichkeit. In der Restaurierung und Konservierung rekonstruieren sie archäologische Funde und empfehlen Schutzmaßnahmen. Zudem organisieren sie archäologische Ausgrabungen und bieten in der Erwachsenenbildung Veranstaltungen zu historischen Themen an. An Hochschulen unterrichten sie Studierende und führen eigenständige wissenschaftliche Arbeiten durch, meist nach einem Masterstudium und einer Promotion.

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Ambulante/r Pfleger/in

Ambulante Pfleger/innen sind spezialisiert auf die Betreuung und Pflege von Menschen in deren häuslichem Umfeld. Sie führen medizinische Maßnahmen nach ärztlicher Anweisung durch, wie das Anlegen von Verbänden, die Verabreichung von Medikamenten und die Durchführung von Blutzuckerkontrollen. Neben der medizinischen Versorgung unterstützen sie pflegebedürftige Personen bei alltäglichen Aktivitäten, wie der Körperpflege und Nahrungsaufnahme, und bieten psychosoziale Unterstützung an. Dabei berücksichtigen sie individuelle Bedürfnisse und kulturelle Unterschiede, um eine ganzheitliche Pflege zu gewährleisten.

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Amtliche/r Fachassistent/in (Fleischkontrolleur/in)

Amtliche Fachassistent/innen im Bereich der Fleischkontrolle überwachen die hygienischen Standards in Tierhaltungs-, Schlacht- und Fleischverarbeitungsbetrieben im Rahmen der amtlichen Lebensmittelüberwachung. Sie führen Betriebskontrollen durch, begutachten Schlachttiere und entnehmen Fleischproben, um diese auf Trichinen zu untersuchen. Zudem stellen sie sicher, dass Vorschriften zur Viehhaltung, Schlachtmethoden und Fleischkennzeichnung eingehalten werden, und überwachen die Bedingungen, unter denen Fleisch verarbeitet, verpackt und transportiert wird. Durch ihre Arbeit gewährleisten sie die Einhaltung von Hygienestandards und tragen zur Sicherstellung der Fleischqualität bei.

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Amtsanwalt/-anwältin

Amtsanwälte und Amtsanwältinnen entlasten die Staatsanwaltschaft, indem sie in der Strafrechtspflege Fälle leichter bis mittlerer Kriminalität wie Diebstahl, Körperverletzung, Betrug oder Verkehrsdelikte bearbeiten. Sie übernehmen eigenverantwortlich die Leitung von Ermittlungen, erheben Anklage und führen Hauptverhandlungen vor Gericht, wo sie Anträge stellen und Schlussplädoyers halten. Als Vertreter/innen der Staatsanwaltschaft tragen sie maßgeblich zur Effizienz und Schnelligkeit der Rechtspflege bei.

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Anästhesietechnische/r Assistent/in

Anästhesietechnische Assistent/innen sind maßgeblich an der Vorbereitung, Durchführung und Nachsorge von Narkosen beteiligt. Sie überwachen während operativer Eingriffe die Vitalfunktionen der Patient/innen, wie Atmung und Kreislauf, und stellen sicher, dass alle notwendigen Narkose- und Schmerzmittel bereitstehen. Zudem sind sie für die Vorbereitung und Wartung von medizinischen Geräten, wie Beatmungsgeräten und Infusionssystemen, verantwortlich. Nach der Operation kümmern sie sich um die Sterilisation und Pflege der Instrumente und gewährleisten die ordnungsgemäße Entsorgung von medizinischem Verbrauchsmaterial.

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Änderungsschneider/in

Änderungsschneider/innen passen Kleidungsstücke und Heimtextilien individuell an die Wünsche ihrer Kund/innen an. Sie führen Änderungen wie das Kürzen oder Verlängern von Säumen durch, ersetzen defekte Reißverschlüsse und beraten zu möglichen Anpassungen und deren Kosten. Mithilfe von Nähmaschinen und gelegentlich per Handarbeit setzen sie die gewünschten Änderungen um und sorgen dafür, dass die Textilien gebügelt und abholbereit sind. Zudem kümmern sie sich um die Pflege und Vollständigkeit ihres Nähutensilienbestands.

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Anglist/in / Amerikanist/in

Anglist/innen und Amerikanist/innen widmen sich der Erforschung und Vermittlung der Kultur, Sprache und Literatur des englischsprachigen Raums. Sie sind in vielfältigen Bereichen tätig, darunter das Verlagswesen, wo sie Manuskripte prüfen und Medienprodukte entwickeln, sowie in der Erwachsenenbildung, wo sie Sprachkurse und kulturelle Veranstaltungen leiten. Zudem erstellen sie Beiträge für Medien, bieten Übersetzungsdienstleistungen an und engagieren sich in der Öffentlichkeitsarbeit durch das Verfassen von Pressemitteilungen. In der Wissenschaft analysieren sie literarische und sprachliche Phänomene und unterrichten an Hochschulen, wobei eigenständige Forschungstätigkeiten meist ein Masterstudium und eine Promotion voraussetzen.

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Animateur/in – Freizeit

Animateur/innen im Freizeitbereich gestalten und leiten vielfältige Unterhaltungs- und Freizeitprogramme für Gäste in Hotels, Ferienanlagen oder auf großen Campingplätzen. Sie entwickeln kreative Konzepte und organisieren Aktivitäten wie Sportturniere, kreative Workshops oder kulturelle Veranstaltungen. Zudem bieten sie kindgerechte Programme an und sind oft für die Abendunterhaltung zuständig, bei der sie Gäste zu interaktiven Spielen oder Tanzveranstaltungen animieren.

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Animationskünstler/in

Animationskünstler/innen begeistern ihr Publikum durch eine vielseitige Darbietung, die Comedy, Slapstick, Zauberkunststücke, Akrobatik, Parodien sowie Gesangs- und Tanzeinlagen umfasst. Sie interpretieren und improvisieren mit Gesang, Sprache und körperlichem Ausdruck, um unterschiedliche Rollen lebendig werden zu lassen. Dabei erweitern sie kontinuierlich ihr Repertoire und perfektionieren Gestik, Mimik und Bewegungen im Selbststudium. Bei Liveauftritten beziehen sie oft das Publikum mit ein, während freiberuflich Tätige zusätzlich organisatorische Aufgaben übernehmen und Programme mit Veranstaltern abstimmen.

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Ankleider/in / Garderobier/e

Ankleider/innen oder Garderobiers/Garderobieren sind für die Bereitstellung und Pflege der Kostüme von Darsteller/innen verantwortlich. Sie organisieren die Kostüme und Accessoires gemäß dem Vorstellungs- oder Drehplan und unterstützen die Darsteller/innen beim An- und Umkleiden, insbesondere bei schnellen Kostümwechseln hinter den Kulissen. Nach der Nutzung überprüfen sie die Kostüme auf Schäden und Reinigungsbedarf, führen kleinere Reparaturen selbst durch und koordinieren größere Instandsetzungen mit der Schneiderei. Bei Bedarf passen sie die Garderobe an, um sicherzustellen, dass alle Kostüme perfekt sitzen und einsatzbereit sind.

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Anlageberater/in

Anlageberater/innen unterstützen sowohl Privat- als auch Firmenkunden bei der optimalen Gestaltung ihrer Kapitalanlagen. Sie analysieren die finanziellen Verhältnisse, Anlageziele und Risikobereitschaft der Kund/innen, um maßgeschneiderte Anlagestrategien zu entwickeln. Dabei beraten sie telefonisch, elektronisch und persönlich über verschiedene Anlageformen zur Altersvorsorge, Vermögensbildung und -sicherung und stellen individuelle Portfolios zusammen. Um stets fundierte Empfehlungen geben zu können, verfolgen sie kontinuierlich die Entwicklungen auf den Geld- und Kapitalmärkten und halten sich über aktuelle Finanzprodukte auf dem Laufenden.

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Anlagenmechaniker/in

Anlagenmechaniker/innen sind spezialisiert auf die Herstellung und Montage von Bauteilen zu komplexen Baugruppen, Apparaten und Rohrleitungssystemen, die in der Chemie-, Mineralöl- und Lebensmittelindustrie sowie in versorgungstechnischen Betrieben eingesetzt werden. Sie schneiden und formen Bleche und Rohre, nutzen CNC-Maschinen zur Fertigung einzelner Komponenten und montieren diese vor Ort zu vollständigen Anlagen. Ihre Aufgaben umfassen zudem die Instandhaltung, Erweiterung und den Umbau bestehender Systeme, wobei sie sicherstellen, dass alle Anlagen betriebsbereit und effizient sind.

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Anlagenmechaniker/in – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Anlagenmechaniker/innen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sind Expert/innen für die Installation und Wartung von ver- und entsorgungstechnischen Systemen. Sie montieren und reparieren Wasser- und Luftversorgungssysteme, installieren Sanitäranlagen wie Waschbecken und Toiletten und integrieren nachhaltige Lösungen wie Regen- und Brauchwassernutzung. Zudem setzen sie energieeffiziente Heizsysteme, darunter Solaranlagen und Wärmepumpen, in Betrieb und stellen sicher, dass alle Anlagen optimal funktionieren. Durch den Einsatz von Smart-Home-Technologien und spezifischer Software optimieren sie Gebäudemanagementsysteme und bieten umfassende Kundenberatung zur vernetzten Systemtechnik.

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Anzeigeverkäufer/in

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Apotheker/in

Apotheker/innen sind in Apotheken für die Abgabe von Medikamenten verantwortlich, beraten Kund/innen sowie medizinische Fachkräfte zur Anwendung und Risiken von Arzneimitteln und stellen in kleinen Mengen individuelle Rezepturen her. Sie verkaufen zudem Pflegeprodukte, Kosmetika und medizinische Hilfsmittel. In Krankenhausapotheken produzieren sie größere Mengen an Arzneimitteln und wirken in Arzneimittelkommissionen mit. In der Pharmaindustrie sind sie an der Entwicklung und Qualitätsprüfung von Arzneimitteln beteiligt, während sie in der Gesundheitsverwaltung die Einhaltung von Rechtsvorschriften überwachen. An Hochschulen engagieren sie sich in der Forschung und Lehre.

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Application-Engineer/-Manager/in

Application-Engineers/-Manager/innen sind zentrale Akteur/innen in der Entwicklung und Anpassung technischer Produkte und Lösungen, insbesondere in den Bereichen Elektronik, Mechatronik, Informatik, Maschinenbau und Stromversorgung. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und Produktentwicklung, indem sie bestehende Verfahren optimieren oder neue konzipieren. Neben der technischen Umsetzung sind sie auch im Vertrieb tätig, erstellen Angebote, kalkulieren Preise und präsentieren Lösungsvorschläge. Zudem übernehmen sie die Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen, schulen das Bedienpersonal und stehen bei technischen Anfragen als Ansprechpartner/innen zur Verfügung. In ihrer Rolle als Projektleiter/innen tragen sie die fachliche Verantwortung und führen Mitarbeiter/innen.

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Arabist/in

Arabist/innen widmen sich der Erforschung und Vermittlung der arabischen Kultur, Sprache und Literatur. Sie sind in vielfältigen Bereichen tätig, darunter die redaktionelle Bearbeitung von Manuskripten im Verlagswesen, die Erstellung von Beiträgen für Medien sowie die Durchführung von Sprachkursen und kulturellen Veranstaltungen in der Erwachsenenbildung. Zudem bieten sie Übersetzungsdienstleistungen an und engagieren sich in der Öffentlichkeitsarbeit, indem sie Pressemitteilungen verfassen und internationale Beziehungen im Kunst- und Kulturmanagement sowie in der Unternehmensberatung pflegen. In der wissenschaftlichen Forschung analysieren und interpretieren sie arabische Literatur und Sprache, veröffentlichen ihre Ergebnisse und lehren an Hochschulen.

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Arbeitserzieher/in

Arbeitserzieher/innen entwickeln und implementieren arbeitserzieherische und arbeitstherapeutische Programme, um Menschen mit und ohne Behinderungen erfolgreich in die Arbeitswelt zu integrieren. Sie analysieren die individuellen Fähigkeiten und Bedürfnisse der betreuten Personen und wählen passende Aufgaben aus, die deren berufliche und soziale Kompetenzen stärken. Durch gezielte Anleitung in handwerklichen oder industriellen Techniken fördern sie die Entwicklung von Eigenschaften wie Sorgfalt und Zuverlässigkeit. Zudem unterstützen sie die Betroffenen bei der Bewältigung persönlicher Herausforderungen am Arbeitsplatz und in der Gruppe, um deren langfristige Eingliederung in ein geregeltes Arbeitsverhältnis zu erleichtern.

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Arbeitsmarktmanager/in

Arbeitsmarktmanager/innen sind zentrale Akteur/innen in der Vermittlung und Beratung von Arbeits- und Ausbildungsuchenden sowie in der Unterstützung von Arbeitgebern bei der Personalbeschaffung. Sie arbeiten in Agenturen für Arbeit und Jobcentern, wo sie Maßnahmen zur Ein- und Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt initiieren und über Leistungen zur Arbeitsförderung nach dem Sozialgesetzbuch entscheiden. Zudem sind sie für die Akquisition von Arbeits- und Ausbildungsplätzen verantwortlich und bieten umfassende Rechtsauskünfte. Im internen Bereich übernehmen sie Aufgaben im Personalmanagement, Controlling und der Organisationssteuerung, um die Effizienz und Effektivität der Arbeitsagentur zu gewährleisten.

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Arbeitsmarktorientierte/r Berater/in

Arbeitsmarktorientierte Berater/innen gewährleisten durch ihre Expertise eine fundierte Beratung für Einzelpersonen, Gruppen und Organisationen im Kontext des Arbeitsmarktes. Sie analysieren und optimieren arbeitsmarktpolitische Instrumente und begleiten deren Implementierung, insbesondere im Rahmen der Arbeitsförderung gemäß SGB III. In den Bereichen Bildung, Beruf und Arbeitsmarktpolitik unterstützen sie Organisationen, gestalten Beratungsprozesse und beraten Arbeitnehmer/innen, Arbeitgeberorganisationen sowie politische Entscheidungsträger. Als Führungskräfte fördern sie die Professionalität in der Beratung und entwickeln innovative Lösungen zur Weiterentwicklung arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen.

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Arbeitsmedizinische/r Assistent/in

Arbeitsmedizinische Assistent/innen unterstützen Betriebsärzt/innen, indem sie präventive und beratende Aufgaben im Bereich der Arbeitsmedizin übernehmen. Sie organisieren die Erste Hilfe in Unternehmen, informieren Mitarbeiter/innen über Gefahrenstoffe und Unfallverhütung und leisten im Notfall die Erstversorgung. Zudem bereiten sie betriebsärztliche Untersuchungen vor, assistieren bei medizinischen Eingriffen und unterstützen bei der Diagnose und Behandlung von Berufskrankheiten. Ein weiterer Schwerpunkt ihrer Tätigkeit liegt in der ergonomischen Gestaltung von Arbeitsplätzen und der (Wieder-)Eingliederung von Menschen mit Behinderungen in den Betrieb.

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Arbeitsplanungsingenieur/in

Arbeitsplanungsingenieure/innen sind verantwortlich für die Planung, Kalkulation und Optimierung von Fertigungsabläufen, um einen reibungslosen Produktionsprozess sicherzustellen. Sie erstellen notwendige Arbeitsunterlagen wie Fertigungsstücklisten und Arbeitspläne und überwachen die Einhaltung der berechneten Werte während der Produktion. Bei Abweichungen greifen sie korrigierend ein und tragen zur Optimierung der Herstellungsprozesse bei, um die Produktivität zu steigern und die Wirtschaftlichkeit zu verbessern. Zudem stellen sie sicher, dass Qualitätsstandards eingehalten werden, kalkulieren Angebote und organisieren bei Bedarf Schulungen für Mitarbeiter/innen.

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Arbeitsplatz-Auditor/in

Arbeitsplatz-Auditor/innen bewerten Arbeitsplätze und -abläufe hinsichtlich ergonomischer, technischer und organisatorischer Kriterien, um Optimierungspotenziale zu identifizieren. Sie analysieren die Arbeitsgestaltung und Organisation in Unternehmen unter Berücksichtigung europäischer und nationaler Rechtsvorgaben und führen dazu spezifische Analysen wie die Arbeitsplatz-, Begehungs- und Belastungsanalyse (ABBA) durch. In Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement entwickeln sie Verbesserungsmaßnahmen, bereiten Audits vor und überwachen deren Umsetzung und Effektivität. Zudem beraten sie in Gesundheitszirkeln über Maßnahmen zur Verbesserung des Arbeitsschutzes.

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Arbeitsvermittler/in

Arbeitsvermittler/innen unterstützen Arbeits- und Ausbildungssuchende, indem sie individuelle Qualifikationsprofile erstellen und passende Stellenangebote recherchieren. Sie beraten Arbeitnehmer/innen zu aktuellen Entwicklungen und Anforderungen des Arbeitsmarktes und helfen bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen sowie der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Im Arbeitgeberservice assistieren sie Unternehmen bei der Personalauswahl, indem sie geeignete Bewerber/innen vorschlagen und zu Personalplanung und -entwicklung beraten. Private Arbeitsvermittler/innen bieten darüber hinaus Dienstleistungen wie Bewerbermanagement und Outplacement an, um die Chancen auf ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis zu verbessern.

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Arbeitsvorbereiter/in

Arbeitsvorbereiter/innen sind verantwortlich für die Planung und Organisation von Fertigungs- und Arbeitsprozessen, wobei sie Faktoren wie Produktart, Produktionsmenge, Betriebsmittel, Kapazitäten, Zeit und Qualität berücksichtigen. Sie analysieren und definieren die notwendigen Fertigungs- oder Montageschritte und erstellen Zeit- und Arbeitsstudien, um den optimalen Personaleinsatz zu gewährleisten. Zudem stellen sie sicher, dass Betriebsmittel einsatzbereit sind und Materialien rechtzeitig in ausreichender Menge zur Verfügung stehen. Während der Produktion überwachen sie die Einhaltung der geplanten Parameter und lösen Probleme im Arbeitsablauf, um die Effizienz und Qualität der Prozesse zu optimieren.

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Arbeitswissenschaftler/in

Arbeitswissenschaftler/innen untersuchen systematisch die technischen, organisatorischen und sozialen Aspekte von Arbeitsprozessen, um deren Effizienz und Sicherheit zu steigern. Sie nutzen empirische und theoretische Methoden, um Daten zu erheben und auszuwerten, und identifizieren so Potenziale zur Verbesserung von Arbeitssystemen. Auf Basis ihrer Analysen entwickeln sie Konzepte und Maßnahmen, die sie in Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Führungskräften umsetzen. In der Forschung und Lehre an Hochschulen bereiten sie zudem wissenschaftliche Arbeiten vor und tragen zur akademischen Ausbildung bei.

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Archäologe/Archäologin

Archäolog/innen erforschen die materiellen Überreste vergangener Kulturen und Gesellschaften, indem sie Ausgrabungen organisieren und leiten. Sie analysieren und rekonstruieren Funde, um diese zu konservieren und der Öffentlichkeit zugänglich zu machen. In Museen und im Ausstellungsmanagement bereiten sie archäologische Erkenntnisse visuell auf und präsentieren sie einem breiten Publikum. Zudem sind sie in der wissenschaftlichen Forschung und Lehre tätig, wo sie Forschungsergebnisse veröffentlichen und Studierende unterrichten.

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Architekt/in

Architekt/innen gestalten und planen Bauwerke sowie städtebauliche Projekte, wobei sie sowohl ästhetische als auch funktionale Anforderungen berücksichtigen. Sie erstellen umfassende Entwürfe für Neubauten, Erweiterungen oder Sanierungen und setzen diese in detaillierte Ausführungspläne um, die technische, wirtschaftliche und ökologische Aspekte integrieren. Während der Bauphase koordinieren und überwachen sie die Arbeiten aller beteiligten Gewerke, prüfen Bauleistungen und kümmern sich um die Einhaltung von Bauvorschriften. Zudem sind sie in der Lage, als Gutachter/innen Machbarkeitsstudien zu erstellen und den Zustand von Immobilien zu bewerten.

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Archivar/in

Archivar/innen sind verantwortlich für die Bewertung, Erfassung und Erschließung von Archivgut, das sie ordnen, erhalten und nutzbar machen. Sie betreuen Sammlungen und Dokumentationen, indem sie Schriftgut, Film-, Bild- und Tonmaterialien sowie elektronische Daten sammeln, prüfen und sachgerecht lagern. Zudem entscheiden sie, welches Material archiviert oder ausgesondert wird, und stellen die Konservierung und Erhaltung der Bestände sicher. In der historischen Bildungsarbeit verfassen sie wissenschaftliche Veröffentlichungen und konzipieren Ausstellungen, während sie an Hochschulen auch Lehrtätigkeiten übernehmen.

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Arrangeur/in

Arrangeur/innen gestalten Musikstücke neu, indem sie die Instrumentierung für verschiedene Besetzungen anpassen und so die Aufführung durch andere als die ursprünglich vorgesehenen Ensembles ermöglichen. Sie arbeiten häufig in der Filmmusik, wo sie Kompositionen für Filmorchester einrichten und an die restliche Filmmusik anpassen. Dabei entscheiden sie, welche Instrumente oder Stimmen den Charakter eines Stücks am besten unterstreichen, und erstellen Notensätze mithilfe von Musiksoftware. Zusätzlich komponieren sie gelegentlich eigene Musikwerke, entweder nach eigenen Vorstellungen oder im Auftrag von Kund/innen.

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Art-Buyer (Werbung)

Art-Buyer/innen in der Werbebranche sind verantwortlich für die Organisation und Koordination von Werbeproduktionen, indem sie als Schnittstelle zwischen Werbeagenturen und künstlerischen Auftragnehmer/innen agieren. Sie übernehmen die Auswahl und Beauftragung von Spezialist/innen und künstlerischen Fachkräften, kalkulieren Kosten und wählen geeignete Locations für Werbeaufnahmen aus. Zudem klären sie Fragen zu Lizenzen und Urheberrechten, führen Honorarverhandlungen und überwachen die Einhaltung von Budgets und Terminen, um den reibungslosen Ablauf von Werbekampagnen sicherzustellen.

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Art-Director

Art-Director/innen leiten die kreative Entwicklung von Werbe- und Marketingstrategien und koordinieren deren Umsetzung. Sie identifizieren aktuelle Werbetrends und setzen zielgruppengerechte Kommunikationsstrategien über verschiedene Medien hinweg um. In der Werbeproduktion sind sie für die Gestaltung und Realisierung von Ideen und Konzepten verantwortlich, insbesondere in den Bereichen Design, Typografie und Grafik. Als Führungskräfte steuern sie Teams aus Marketing, Layout, Text, Art Buying und Webdesign und überwachen Produktionsprozesse wie Fotoshootings, Filmdrehs und Animationen. Zudem gestalten oder optimieren sie das Erscheinungsbild von Marken, indem sie Internetseiten, Apps und Social-Media-Auftritte konzipieren oder Animationen mit 2-D- und 3-D-Software entwerfen.

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Artist/in

Artist/innen faszinieren ihr Publikum mit Solo- oder Partnerdarbietungen, die von akrobatischen Kunststücken bis hin zu humorvollen Einlagen reichen. Sie spezialisieren sich auf Disziplinen wie Hochseilbalancieren, Jonglieren oder als Schlangenmenschen und trainieren täglich, um ihre körperliche Fitness und Geschicklichkeit zu perfektionieren. Neben den Auftritten übernehmen sie organisatorische Aufgaben, erstellen Werbematerialien und kümmern sich um die Akquise neuer Engagements. Ihre Arbeit erfordert nicht nur körperliche Höchstleistungen, sondern auch ein hohes Maß an Kreativität und Selbstmanagement.

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Arzt/Ärztin

Ärztinnen und Ärzte diagnostizieren Krankheiten, legen Behandlungspläne fest und führen medizinische Eingriffe durch, um die Gesundheit ihrer Patient/innen zu verbessern. Sie arbeiten sowohl in Kliniken als auch in Praxen, wo sie nach der Anamnese Untersuchungen durchführen oder anordnen und die Ergebnisse auswerten. Neben der Behandlung beraten sie Patient/innen zur Gesundheitsvorsorge und leisten im Notdienst Soforthilfe. Darüber hinaus können sie in der medizinischen Forschung oder in der pharmazeutischen Industrie tätig sein, wo sie an klinischen Studien mitwirken oder in der Arzneimittelsicherheit arbeiten.

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Arztassistent/in / Physician Assistant

Arztassistenten/innen, auch bekannt als Physician Assistants, übernehmen unter ärztlicher Aufsicht eine Vielzahl von medizinischen und organisatorischen Aufgaben, um Ärztinnen und Ärzte zu unterstützen und zu entlasten. Sie führen patientenbezogene Tätigkeiten wie Wundversorgung, Blutabnahme und das Legen von Venenkanülen durch und assistieren bei Operationen. Zudem bereiten sie Patient/innen auf Eingriffe vor, betreuen sie auf der Station und nehmen an Visiten teil. Neben der direkten Patientenversorgung beraten sie Patient/innen zu diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, führen Anamnesen und körperliche Untersuchungen durch und schlagen Behandlungspläne vor. Organisatorisch-verwaltende Aufgaben wie die Erstellung von Operationsberichten und die Koordination von therapeutischen Teams runden ihr Tätigkeitsprofil ab.

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Arztsekretär/in

Arztsekretär/innen übernehmen in Arztpraxen eine Vielzahl von organisatorischen und verwaltenden Aufgaben. Sie sind verantwortlich für die Betreuung der Praxiskorrespondenz, die Verwaltung von Patientenakten und die Bearbeitung von Anfragen. Zudem koordinieren sie das Patientenbestell- und Praxistagebuch, kümmern sich um Abrechnungen mit Krankenkassen und die Rechnungsstellung für Selbstzahler. Durch ihre Tätigkeit stellen sie sicher, dass der Praxisbetrieb reibungslos verläuft und die Patienten in organisatorischen Fragen gut betreut werden.

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Asphaltbauer/in

Asphaltbauer/innen sind spezialisiert auf die Herstellung von Straßendecken und Bodenbelägen aus Asphaltgemischen, die sie auf die spezifischen Belastungen abstimmen. Sie verarbeiten diese Gemische zu Abdichtungs-, Schutz- und Deckschichten und bringen sie auf vorbereitete Untergründe auf. Dabei führen sie auch Entwässerungs- und Abdichtungsarbeiten sowie Wärme- und Schalldämmmaßnahmen durch. Zudem sind sie für die Wartung und Instandhaltung der eingesetzten Werkzeuge, Geräte und Maschinen verantwortlich.

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Assistent/in – Controlling

Assistent/innen im Controlling analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen, um fundierte unternehmerische Entscheidungen zu unterstützen. Sie arbeiten eng mit Führungskräften zusammen, um Daten aus verschiedenen Unternehmensbereichen wie Einkauf, Lagerhaltung und Personalwirtschaft zu beschaffen, zu verarbeiten und zu interpretieren. Mithilfe von Controlling-Instrumenten planen, steuern und kontrollieren sie den betrieblichen Leistungsprozess, führen Umsatz- und Ergebnisanalysen durch und berechnen Wirtschaftlichkeitskennziffern. Zudem unterstützen sie bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Rechenschaftsberichten und übernehmen administrative Aufgaben wie Korrespondenz und Datenerfassung.

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Assistent/in – Filmgeschäftsführung

Assistenten/innen der Filmgeschäftsführung sind zentrale Stützen bei Film- und Fernsehproduktionen, indem sie wesentliche Verwaltungs- und Organisationsaufgaben übernehmen. Sie unterstützen die Filmgeschäftsführung maßgeblich bei der Kostenrechnung sowie der Vor- und Nachkalkulation und überwachen die Filmbudgets, um rechtzeitig auf drohende Überschreitungen hinzuweisen. Zudem sind sie in der Buchhaltung tätig, prüfen Rechnungen, wickeln Zahlungen ab und sorgen für die korrekte Abführung von Steuern und Abgaben. Ihre Rolle umfasst auch die Akquise von Sponsoren und Fördergeldern sowie die Mitwirkung bei Messeauftritten und in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.

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Assistent/in – Geovisualisierung

Assistent/innen in der Geovisualisierung unterstützen bei der Erstellung und Bearbeitung von Karten und geographischen Informationssystemen (GIS). Sie analysieren räumliche Daten, bereiten diese visuell auf und tragen zur Entwicklung von interaktiven Kartenanwendungen bei. Dabei arbeiten sie eng mit Geograph/innen und GIS-Spezialist/innen zusammen, um präzise und ansprechende geographische Darstellungen zu gewährleisten.

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Assistent/in – Gesundheits- und Sozialwesen

Assistent/innen im Gesundheits- und Sozialwesen übernehmen vielfältige betriebswirtschaftliche und organisatorische Aufgaben, die für den reibungslosen Ablauf in Einrichtungen des Gesundheitswesens entscheidend sind. Sie unterstützen Führungskräfte durch die Erstellung von Organisations- und Wirtschaftlichkeitsanalysen und sind in Bereichen wie Finanz- und Rechnungswesen, Einkauf sowie Personalwesen tätig. Zudem sind sie in der Patientenaufnahme aktiv, kümmern sich um die Abrechnung von Leistungen und bereiten Pflegesatzverhandlungen vor. Neben diesen administrativen Tätigkeiten beraten und betreuen sie hilfs- und pflegebedürftige Menschen und wirken bei grundpflegerischen Maßnahmen mit.

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Assistent/in – Gesundheitstourismus/-prophylaxe

Assistent/innen im Bereich Gesundheitstourismus/-prophylaxe sind maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung von Gesundheits- und Wellnessangeboten beteiligt. Sie gestalten zielgruppenspezifische Urlaubs- und Betreuungsprogramme, verhandeln Konditionen mit Hotels und Gesundheitsdienstleistern und planen effektive Werbemaßnahmen. Zudem unterstützen sie bei der Erstellung von Informationsmaterialien und begleiten den Vertragsabschluss im direkten Kundenkontakt. Bei Anbietern von Gesundheits- und Wellnessdienstleistungen übernehmen sie zusätzlich die Beratung der Kund/innen, überwachen Betriebsabläufe und sorgen für die wirtschaftliche Effizienz der Angebote.

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Assistent/in – Hotelmanagement

Assistent/innen im Hotelmanagement unterstützen die Geschäftsleitung durch die Übernahme kaufmännisch-organisatorischer Aufgaben in Hotel- und Gastronomiebetrieben. Sie sind verantwortlich für die Kalkulation von Übernachtungspreisen, die Erstellung von Dienstplänen sowie die Organisation von Wareneinkauf und -lagerung. Zudem koordinieren sie Werbe- und Marketingmaßnahmen und optimieren die Abläufe im Empfangsbereich. Bei der Planung von Veranstaltungen oder Banketts stehen sie den Kunden als Ansprechpartner/in zur Seite und beraten hinsichtlich Ablauf, Dekoration und Preisgestaltung.

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Assistent/in – Informatik (allgemeine Informatik)

Assistent/innen in der Informatik (allgemeine Informatik) sind verantwortlich für die Konfiguration von Hard- und Software sowie die Einrichtung von Netzwerken. Sie arbeiten eng mit IT-Fachkräften zusammen, um Anwendungsprogramme zu realisieren, Multimediaanwendungen zu konzipieren und Internetlösungen zu programmieren. Zudem entwerfen und pflegen sie Datenbanken, passen Standardsoftware an und unterstützen Anwender im Support. Durch die Durchführung von Systemanalysen und die Berücksichtigung von Kundenwünschen spezifizieren sie Anforderungen an IT-Systeme und Programme, testen Softwarekomponenten und tragen zur Erstellung von Sicherheitskonzepten bei.

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Assistent/in – Informatik (Medieninformatik)

Assistent/innen in der Medieninformatik entwickeln und realisieren multimediale Anwendungen, indem sie Software erstellen und Gestaltungsvorgaben umsetzen. Sie wählen geeignete Autorenwerkzeuge und Programmiersprachen aus, um Rohdaten zu verarbeiten und multimediale Inhalte wie Grafik, Bild, Ton und Animationen zu integrieren. Zudem sind sie für die technische Betreuung von Multimediasystemen und Netzwerken verantwortlich, optimieren den Netzwerk- und Systembetrieb und erweitern multimediale Datenbanken. Durch ihre Mitwirkung an der Konzeption und Redaktion von Multimediaprodukten tragen sie zur nutzerfreundlichen Darstellung von Text, Bild und Ton bei.

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Assistent/in – Informatik (Softwaretechnik)

Assistent/innen in der Informatik mit Schwerpunkt Softwaretechnik sind verantwortlich für die Entwicklung und Anpassung von Softwarelösungen, die auf technische, mathematisch-wissenschaftliche oder kaufmännische Anwendungen abzielen. Sie analysieren bestehende IT-Systeme, um Standardsoftware an betriebliche Anforderungen anzupassen und in bestehende Systeme zu integrieren. Zudem entwickeln sie anwenderfreundliche Datenbanken und optimieren rechnergestützte Informationssysteme. Ihre Aufgaben umfassen auch die Installation, Konfiguration und Wartung von System- und Anwendungssoftware sowie die Beratung und Schulung von Kunden bei der Einführung neuer IT-Systeme.

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Assistent/in – Informatik (technische Informatik)

Assistent/innen in der technischen Informatik entwickeln und implementieren maßgeschneiderte Systemlösungen zur Optimierung betrieblicher Abläufe. Sie passen bestehende Software- und Hardwarelösungen an neue Anforderungen an und programmieren Datenbanken sowie Anwendungen mit modernen Entwicklungswerkzeugen. Zudem installieren und administrieren sie Netzwerke und Computer, überwachen computergesteuerte Produktionsprozesse und optimieren diese durch Automatisierungstechniken wie speicherprogrammierbare Steuerungen. Durch die Erstellung und Durchführung von Programmtests tragen sie zur Qualitätssicherung bei und unterstützen Programmierer/innen bei der Standardisierung von Entwicklungsprozessen.

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Assistent/in – Informatik (Wirtschaftsinformatik)

Assistent/innen für Wirtschaftsinformatik unterstützen bei der Entwicklung und Implementierung von IT-Lösungen, die betriebswirtschaftliche und organisatorische Prozesse in Unternehmen effizienter gestalten. Sie sind maßgeblich an der Erstellung und Anpassung von Anwendungsprogrammen beteiligt, analysieren IT-Systeme wie ERP auf Benutzerfreundlichkeit und Wirtschaftlichkeit und passen bei Bedarf Hard- und Softwarekomponenten an. Zudem entwickeln sie Datenbanken, programmieren Internetlösungen und übernehmen die Betreuung bestehender Systeme, einschließlich Datensicherungen und Anwenderschulungen.

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Assistent/in – Innenarchitektur

Assistent/innen in der Innenarchitektur unterstützen bei der Umsetzung von Gestaltungskonzepten für Innenräume, indem sie technische und wirtschaftliche Planungen übernehmen. Sie nutzen spezialisierte CAD-Programme, um Entwürfe in detaillierte Pläne zu verwandeln, und koordinieren die Ausführung der Arbeiten. Zudem beraten sie Kund/innen zu Einrichtungsmöglichkeiten und achten darauf, dass die Bedürfnisse der Nutzer/innen in die Planung integriert werden. Dabei wählen sie Materialien, Farben und Beleuchtung sorgfältig aus, um funktionale und ästhetische Raumlösungen zu schaffen.

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Assistent/in – klinische Studien

Assistent/innen für klinische Studien unterstützen Projektteams in der medizinischen Forschung bei der Planung, Durchführung und Dokumentation von klinischen Studien. Sie übernehmen organisatorische Aufgaben innerhalb von Projektmanagement- oder Clinical-Monitoring-Teams und sind maßgeblich an der Beschaffung, Aufbereitung und Erstellung der notwendigen Unterlagen für Untersuchungen beteiligt. Während der Studienphase erfassen, pflegen und prüfen sie Projektunterlagen und stellen sicher, dass alle Materialien für Genehmigungen bei Ethikkommissionen oder Regierungsbehörden bereitstehen. Zudem bereiten sie Untersuchungen vor, geben Studienmedikationen aus, betreuen Studienteilnehmer/innen und tragen zur Qualitätskontrolle gemäß den Richtlinien der Guten klinischen Praxis (GCP) bei.

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Assistent/in – Maschinenbautechnik

Assistent/innen in der Maschinenbautechnik unterstützen Ingenieur/innen und technische Führungskräfte bei der Entwicklung und Optimierung von Maschinen und Produktionsprozessen. Sie sind maßgeblich an der Detailkonstruktion von Maschinensystemen beteiligt, nehmen Maschinen in Betrieb und sind für deren Programmierung, Bedienung und Wartung verantwortlich. In der Fertigungsplanung und -steuerung erstellen sie technische Unterlagen, ermitteln den Bedarf an Produktionsmitteln und Materialien und optimieren Produktionsprozesse, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Zudem wenden sie Qualitätsprüfungsverfahren an und passen bei Bedarf Produktionsparameter an, um höchste Standards zu gewährleisten.

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Assistent/in – Medientechnik

Assistent/innen in der Medientechnik entwickeln und realisieren vielfältige Medienprodukte, darunter Printmedien, Videospots und Webinhalte, unter Berücksichtigung spezifischer Kundenanforderungen. Sie bearbeiten und integrieren Audio-, Video- und Bildmaterial und sind versiert in Layout, Screen-Design und Typografie. Zudem entwerfen sie Webseiten, programmieren Webanwendungen und binden Datenbanken ein. Ihre Expertise umfasst auch die Bedienung und Wartung medientechnischer Anlagen sowie die Organisation von Produktionsabläufen.

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Assistent/in – Produktdesign

Assistent/innen im Produktdesign unterstützen bei der Konzeption und Gestaltung von Produkten und Produktsystemen, indem sie die äußere Erscheinungsform von Gegenständen wie Geschirr, Fahrzeugen oder medizinischen Geräten mitentwickeln. Sie entwerfen Gestaltungskonzeptionen, wählen Materialien, Oberflächen und Farben aus und erstellen digitale Modelle, wobei sie stets die Produktionskosten im Blick behalten. Zudem koordinieren sie Logistik und Materiallieferungen, bereiten Präsentationen vor und beteiligen sich an Messeplanungen sowie Werbemaßnahmen.

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Assistent/in – Produktionsleitung

Assistent/innen der Produktionsleitung unterstützen die Produktionsleitung bei der effizienten Planung und Steuerung von Herstellungsprozessen. Sie koordinieren Arbeitsabläufe, optimieren den Einsatz von Personal und Produktionsmitteln und überwachen die Einhaltung von Fertigungsterminen. Zudem sind sie für die Berechnung des Material- und Arbeitskräftebedarfs verantwortlich und stellen sicher, dass alle Ressourcen rechtzeitig verfügbar sind. Bei Betriebsstörungen leiten sie Maßnahmen zur Fehlerbehebung ein und koordinieren die Instandhaltung der Anlagen in enger Zusammenarbeit mit der Fertigungsleitung.

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Assistent/in – Steuerberatung

Assistent/innen in der Steuerberatung unterstützen Steuerberater/innen bei der Bearbeitung komplexer steuerrechtlicher, betriebswirtschaftlicher und vermögensrechtlicher Fragestellungen. Sie erstellen Steuererklärungen und Jahresabschlüsse, prüfen Steuerbescheide und informieren über mögliche Fehler. Zudem verhandeln sie bei Bedarf mit Finanzbehörden und tragen zur Entwicklung von Konzepten zur Steuerplanung und -optimierung bei. Darüber hinaus nehmen sie an Finanzierungsgesprächen teil, wirken bei Investitionsentscheidungen und Unternehmensbewertungen mit und übernehmen organisatorische Aufgaben.

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Assistent/in – Technische Kommunikation

Assistent/innen für Technische Kommunikation sind verantwortlich für die Erstellung und Gestaltung von Beschreibungen für Unternehmensprodukte und Multimedia-Anwendungen. Sie begleiten den gesamten Prozess von der Konzeption bis zur Layoutgestaltung von Betriebs- und Bedienungsanleitungen, Montage- und Serviceanleitungen sowie Schulungshandbüchern. Dabei sammeln und analysieren sie Informationen, erstellen Konzepte, verfassen Texte, wählen passende Fotos aus und erstellen technische Grafiken. Zudem unterstützen sie bei der Erstellung von technischen 3-D-Grafiken und Onlinedokumentationen im HTML-Format und wirken bei Recherchen, Zielgruppenanalysen und der Präsentation von Entwürfen mit.

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Assistent/in/Fachkraft – Rechnungswesen

Assistent/innen und Fachkräfte im Rechnungswesen sind verantwortlich für die präzise Kontierung und Bearbeitung von Buchungsvorgängen in der Geschäftsbuchhaltung, einschließlich Anlage-, Kontokorrent- sowie Lohn- und Gehaltsbuchungen. Sie gewährleisten die ordnungsgemäße Abwicklung des Zahlungsverkehrs und die korrekte Kassenführung, während sie gleichzeitig die pünktliche Auszahlung von Löhnen und Gehältern sicherstellen. Zudem betreuen sie das Mahnwesen und sind in der Betriebsbuchhaltung für die Erfassung und Auswertung von Kostendaten zuständig, um Betriebsabrechnungen und betriebliche Erfolgsrechnungen zu erstellen. Diese Fachkräfte liefern entscheidungsrelevantes Zahlenmaterial für betriebswirtschaftliche Unternehmensentscheidungen und führen Monats- und Jahresabschlussarbeiten durch.

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Astrologe/Astrologin

Astrolog/innen analysieren die Positionen von Planeten und Tierkreiszeichen, um Horoskope zu erstellen, die als Lebens- und Entscheidungshilfe dienen. Sie berechnen insbesondere Geburtshoroskope, um die individuellen Eigenschaften und potenziellen Lebenswege ihrer Kund/innen zu interpretieren. Ihre Beratungen erfolgen meist selbstständig und können persönlich, schriftlich, telefonisch oder online stattfinden. Neben der individuellen Beratung bieten sie auch astrologische Analysen für Medien an, um aktuelle oder zukünftige Einflüsse der Sterne zu erläutern.

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Astrophysiker/in, Astronom/in

Astrophysiker/innen und Astronom/innen widmen sich der Erforschung von Himmelskörpern und interstellarer Materie, indem sie deren Entstehung, Struktur und physikalische Eigenschaften analysieren. Sie nutzen Teleskope und andere Messinstrumente, um Daten zu sammeln und daraus theoretische Modelle zu entwickeln, die sie in wissenschaftlichen Publikationen präsentieren. In der akademischen Welt unterrichten sie Studierende, während sie in der Industrie an der Entwicklung und Verbesserung astronomischer Instrumente sowie an der Implementierung von Satellitenprojekten beteiligt sind. Ihre Arbeit erfordert in der Regel ein abgeschlossenes Masterstudium und eine Promotion, um eigenständig wissenschaftlich tätig zu sein.

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Atem-, Sprech- und Stimmlehrer/in

Atem-, Sprech- und Stimmlehrer/innen sind Expert/innen für die Entwicklung und den optimalen Einsatz der menschlichen Stimme und behandeln Atem-, Stimm-, Sprech-, Sprach-, Hör- und Schluckstörungen. Sie arbeiten im medizinisch-therapeutischen, präventiven oder pädagogischen Bereich und führen Behandlungen basierend auf ärztlichen Verordnungen durch. Dabei erheben sie Befunde, beraten Patient/innen und deren Angehörige, planen und evaluieren therapeutische Maßnahmen. Präventiv schulen sie Menschen mit berufsbedingt stark beanspruchter Stimme und führen Fördermaßnahmen in verschiedenen Bevölkerungsgruppen durch. Zudem sind sie in der Erwachsenenbildung tätig, um Kursteilnehmer/innen in Atem- und Stimmtechniken zu unterrichten.

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Atemtherapeut/in

Atemtherapeut/innen unterstützen sowohl gesunde als auch kranke Menschen dabei, ihre Atemtechnik durch gezielte Übungen und Maßnahmen zu optimieren. Sie vermitteln den bewussten Umgang mit Atmung und Stimme und setzen dabei auf Tonisierungs- und Haltungsübungen sowie spezielle Gymnastik. Durch Atemmassagen und Atem-Brustkorb-Übungen fördern sie die Atemkapazität und helfen den Patient/innen, den Anforderungen des Alltags besser gerecht zu werden. Nach einer gründlichen Befunderhebung erstellen sie individuelle Behandlungspläne, motivieren die Patient/innen zur aktiven Teilnahme und entwickeln bei Bedarf Therapievorschläge für die behandelnden Ärzt/innen.

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Audio-Engineer

Audio-Engineer/innen sind für die technische Umsetzung von Tonproduktionen sowohl im Studio als auch bei Live-Veranstaltungen verantwortlich. Sie bereiten Tonaufnahmen vor, führen diese durch und bearbeiten sie nach, indem sie Instrumente und Gesangsstimmen am Computer mischen und Effekte hinzufügen. Vor Aufnahmen überprüfen sie die akustischen Gegebenheiten, wählen das passende Equipment aus und sorgen für eine störungsfreie Signalübertragung. Zudem wirken sie an der Planung neuer tontechnischer Einrichtungen mit und verbessern durch digitale Bearbeitung die Klangqualität älterer Produktionen.

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Audiodesigner/in – Musik

Audiodesigner/innen kreieren mithilfe von Computern und Musiksoftware maßgeschneiderte Klangwelten für diverse Anwendungen wie Jingles, Werbespots, Filmmusik und die Vertonung digitaler Medien. Sie entwickeln und programmieren Sounds unterschiedlicher Stilrichtungen, die als Midi-Files gespeichert und modifiziert werden können. Zudem gestalten sie den akustischen Auftritt von Unternehmen und prägen durch Sound-Logos die Markenwahrnehmung. Auch bei der Entwicklung von Sounds für elektrisch betriebene Fahrzeuge sind sie gefragt, um ein harmonisches und funktionales Klangerlebnis zu schaffen.

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Aufbereitungsmechaniker/in – Braunkohle

Aufbereitungsmechaniker/innen der Fachrichtung Braunkohle sind verantwortlich für die effiziente und qualitätsgerechte Aufbereitung von Rohkohle. Sie bedienen und überwachen automatisierte Anlagen, um unerwünschte Begleitstoffe zu entfernen und die Kohle nach Größe zu sortieren und zu veredeln. Dabei trocknen sie die Braunkohle und verarbeiten sie zu verschiedenen Produkten wie Kohlebriketts oder Braunkohlenstaub. Zudem sorgen sie für die fachgerechte Lagerung und den Weitertransport der aufbereiteten Rohstoffe und halten die Maschinen und Anlagen instand, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.

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Aufbereitungsmechaniker/in – Feuerfeste/keramische Werkstoffe

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Aufbereitungsmechaniker/in – Naturstein

Aufbereitungsmechaniker/innen der Fachrichtung Naturstein sind spezialisiert auf die Gewinnung und Verarbeitung von natürlichem Festgestein wie Granit, Basalt und Kalkstein in Steinbrüchen. Sie führen Bohr- und Sprengarbeiten durch, um Rohmaterialien wie Schotter, Splitt oder Brechsand zu gewinnen, und transportieren diese mit Fahrzeugen und Förderanlagen zu automatisierten Aufbereitungsanlagen. Dort überwachen sie Maschinen, die das Gestein zerkleinern und nach Größe sortieren, um hochwertige Baustoffe zu erzeugen. Zudem sind sie für die Instandhaltung der Anlagen verantwortlich und beheben technische Störungen, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen.

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Aufbereitungsmechaniker/in – Sand und Kies

Aufbereitungsmechaniker/innen der Fachrichtung Sand und Kies sind für die Gewinnung und Aufbereitung von Rohstoffen in Kiesgruben oder Baggerseen verantwortlich. Sie bedienen und überwachen automatisierte Anlagen, die das Material sieben, waschen und nach Korngrößen sortieren, um unerwünschte Begleitstoffe zu entfernen. Zur Sicherstellung der Produktqualität entnehmen sie Proben, analysieren diese und dokumentieren die Ergebnisse. Zudem lagern sie die aufbereiteten Rohstoffe fachgerecht, verladen sie für den Weitertransport und führen Instandhaltungsarbeiten an den Maschinen durch, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.

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Aufbereitungsmechaniker/in – Steinkohle

Aufbereitungsmechaniker/innen der Fachrichtung Steinkohle sind verantwortlich für die effiziente und präzise Aufbereitung von Rohkohle. Sie bedienen und überwachen automatisierte Anlagen, die unerwünschte Begleitstoffe entfernen und die Kohle nach Größe sortieren. Dabei trennen sie verschiedene Steinkohlesorten oder veredeln diese, beispielsweise zu Steinkohlekoks. Zudem lagern sie die aufbereiteten Rohstoffe fachgerecht und organisieren deren Weitertransport, während sie gleichzeitig die Maschinen instand halten und technische Störungen beheben.

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Aufnahmeleiter/in – Film und Fernsehen

Aufnahmeleiter/innen in der Film- und Fernsehproduktion sind verantwortlich für die Organisation und Leitung von Studio- und Außenproduktionen, wobei sie zeitliche, örtliche, dramaturgische und finanzielle Aspekte berücksichtigen. Sie erstellen detaillierte Drehpläne, besichtigen Drehorte, beschaffen notwendige Drehgenehmigungen und engagieren das erforderliche Personal. Während der Produktion koordinieren sie die verschiedenen Gewerke, überwachen den Ablauf und lösen unvorhergesehene Probleme, um einen reibungslosen und planmäßigen Produktionsverlauf sicherzustellen. Als Zweite Aufnahmeleiter/innen kümmern sie sich um die logistischen Details kurz vor und während des Drehs, wie die Anwesenheit der Crew, die Verfügbarkeit von Geräten und Material sowie die Einhaltung der Zeitpläne und Pausen.

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Aufsichtsperson (Unfallversicherung)

Aufsichtspersonen in der Unfallversicherung sind verantwortlich für die Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsstandards in Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen, um Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten zu verhindern. Sie analysieren und bewerten sicherheits- und gesundheitsrelevante Aspekte der Arbeitsbedingungen, indem sie Betriebsbesichtigungen durchführen und Gespräche mit Führungskräften und Sicherheitsfachkräften führen. Durch Schulungen und die Initiierung präventiver Maßnahmen tragen sie zur Verbesserung der Arbeitssicherheit bei und überprüfen deren Wirksamkeit. Zudem unterstützen sie bei der Entwicklung von Präventionsstandards und Vorschriften, um langfristig sichere Arbeitsumgebungen zu gewährleisten.

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Auftragsleiter/in

Auftragsleiter/innen steuern und überwachen Kundenaufträge von der Annahme bis zur Abnahme, stets im Rahmen vorgegebener Richtlinien. Sie unterstützen die Marketing- und Vertriebsabteilungen bei der Akquisition, indem sie Kundenanforderungen analysieren und den Bedarf an Ressourcen sowie die Arbeitszeit für Projekte planen. Zudem kalkulieren sie die Kosten, erstellen Angebote und gewährleisten die Einhaltung von Qualitäts-, Preis- und Lieferzeitvorgaben. Bei der Abnahme des fertigen Produkts, wie etwa einer Produktionsanlage, übernehmen sie die Einweisung der Kunden in die Nutzung.

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Aufzugmonteur/in

Aufzugmonteur/innen sind spezialisiert auf die Installation und Inbetriebnahme von Personen- und Lastenaufzügen sowie deren Steuerungs- und Sicherheitssystemen. Sie führen regelmäßige Inspektionen und Wartungsarbeiten durch, um den sicheren Betrieb der Anlagen zu gewährleisten, und sind für die Behebung von Störungen und die Reparatur defekter Komponenten verantwortlich. Neben der Modernisierung bestehender Aufzugsanlagen kümmern sie sich auch um die Montage und Wartung von Rolltreppen und Treppenliften. Zudem übernehmen sie Notdiensteinsätze und bieten technische Unterstützung für Kund/innen an.

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Augenoptiker/in

Augenoptiker/innen sind Expert/innen in der Beratung und Anpassung von Brillen und Sehhilfen, wobei sie sowohl modische als auch augenoptische Aspekte berücksichtigen. Sie führen Sehtests durch, informieren über Glasmaterialien und Veredelungsmöglichkeiten und messen präzise Augen- und Scheitelabstände. In der Werkstatt zentrieren, schleifen und montieren sie Gläser in die Fassungen und passen die fertigen Brillen individuell an. Neben der Reparatur von Brillen und dem Verkauf von Zubehör und optischen Geräten übernehmen sie auch kaufmännische Aufgaben wie Preiskalkulation und Buchhaltung.

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Augenoptikermeister/in

Augenoptikermeister/innen übernehmen die Leitung und Koordination von Arbeitsprozessen in Augenoptikerbetrieben, wobei sie sowohl praktisch als auch organisatorisch tätig sind. Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung der Produkte und Dienstleistungen, führen Refraktionsmessungen durch und beraten Kund/innen bei der Auswahl von Brillen und Kontaktlinsen. Neben der praktischen Arbeit übernehmen sie kaufmännische Aufgaben, kalkulieren Angebote, verhandeln mit Lieferanten und sind für die betriebliche Ausbildung zuständig. In selbstständiger Tätigkeit entwickeln sie betriebliche Strategien, treffen Investitionsentscheidungen und überwachen den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens.

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Auktionator/in, Versteiger(er/in)

Auktionator/innen organisieren und leiten Auktionen für Privatpersonen, Unternehmen und Insolvenzverwalter, indem sie Gegenstände, Immobilien oder Rechte versteigern. Sie bewerten die Objekte, beraten die Auftraggeber über Mindestpreise und Rahmenbedingungen und sorgen für die öffentliche Ankündigung der Auktionen. Während der Auktion präsentieren sie die Objekte, nehmen Gebote entgegen und erteilen dem Meistbietenden den Zuschlag. Nach der Auktion kümmern sie sich um die Übergabe der ersteigerten Objekte und überwachen die Zahlungseingänge.

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Aus- und Weiterbildungspädagoge/-pädagogin

Aus- und Weiterbildungspädagogen/-pädagoginnen sind verantwortlich für die Planung und Organisation der betrieblichen Berufsausbildung gemäß dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) oder der Handwerksordnung (HwO) sowie für die Gestaltung weiterer beruflicher Bildungsprozesse. Sie ermitteln den Qualifikationsbedarf, entwickeln und koordinieren Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen und optimieren Lernprozesse, indem sie Auszubildende und Beschäftigte individuell fördern und motivieren. Zudem gestalten sie das Ausbildungsmarketing, evaluieren die Effektivität von Bildungsmaßnahmen und implementieren oder verbessern Qualitätsmanagementsysteme im Bereich der Aus- und Weiterbildung.

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Ausbaufacharbeiter/in – Estricharbeiten

Ausbaufacharbeiter/innen für Estricharbeiten sind spezialisiert auf die Herstellung von Estrichen als Unterböden für Bodenbeläge oder als direkt begehbare Nutzböden, beispielsweise in Produktions- oder Sporthallen. Sie prüfen den Untergrund, integrieren Dämmmaterialien und bereiten den Estrichmörtel vor, den sie je nach Art des Estrichs mit Fördermaschinen oder Schläuchen einbringen. Während konventionelle Estriche verdichtet und geglättet werden, entfällt dies bei Fließestrichen mit selbstnivellierenden Oberflächen. Zudem installieren sie Fertigteilestriche und verlegen Bodenbeläge wie Teppichböden oder Laminate. Sie führen Messungen zur Kontrolle der Ebenheit durch und übernehmen bei Bedarf Nachbesserungsarbeiten, sowohl im Neubau als auch in der Sanierung.

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Ausbaufacharbeiter/in – Fliesen-, Platten- und Mosaikarbeiten

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Ausbaufacharbeiter/in – Stuckateurarbeiten

Ausbaufacharbeiter/innen für Stuckateurarbeiten sind spezialisiert auf das Verputzen von Innenräumen und Fassaden sowie das Anbringen von Stuckprofilen. Sie prüfen sorgfältig die Beschaffenheit der Untergründe, stellen maßgeschneiderte Putzmischungen her und sorgen für glatte Oberflächen. Zudem montieren sie Trockenbauteile, befestigen tragende Unterkonstruktionen für Drahtputzarbeiten und gestalten dekorative Stuckelemente. Ihre Arbeit umfasst sowohl Neubauten als auch Sanierungsprojekte, wobei sie auch Dämmstoffe integrieren und bei Bedarf Nachbesserungen durchführen.

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Ausbaufacharbeiter/in – Trockenbauarbeiten

Ausbaufacharbeiter/innen im Bereich Trockenbauarbeiten spezialisieren sich auf die Herstellung von Bauteilen und Konstruktionen in Leichtbauweise, wie etwa Trennwände. Sie verkleiden Wände und Decken mit Gipskarton- und Gipsfaserplatten und montieren Unterkonstruktionen. Zudem integrieren sie Dämmmaterialien für Wärme- und Schallschutz und führen Sanierungsarbeiten an Wand- und Deckenflächen durch. Ihre Tätigkeiten umfassen auch das Abhängen von Decken, das Ausgleichen von Bodenunebenheiten mit Trockenestrich sowie das Abdichten von Bauteilen gegen Feuchtigkeit.

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FAQs – Häufig gestellte Fragen

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